Führen2019-03-14T10:13:45+02:00

Wirksam führen

Führungskräfte sind täglich gefordert: Ziele definieren, Entscheidungen treffen, Mitarbeitergespräche führen, Teams entwickeln, Menschen unterschiedlicher Generationen führen und vieles mehr. Dabei arbeiten sie im System und am System gleichzeitig. Das bedarf in Zeiten der VUCA-Welt (Volatiliät, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) eine besonderer Professionalität und Empathie.

Zukunftsorientierte Unternehmen unterstützen ihre Führungskräfte

durch maßgeschneiderte High-level-Programme und individuelle Seminare, die gleichzeitig den persönlichen Führungsstil stärken und wirkungsvolle State-of-the-Art-Führungsinstrumente vermitteln.

Die Fähigkeit, sich selbst zu führen, ist unerlässlich, um andere wirksam zu führen und deren „Followership“ zu erhalten. Souveränes Führen im Organisationssystem braucht darüber hinaus systemisches Know-How und die Kunst des Perspektivenwechsels.

Führungskräfte-Programme

  • Führungskräfte-Entwicklung – Leadership auf allen Ebenen
  • Praxiswerkstatt Führung – das Format zur Professionalisierung der täglichen Führungsarbeit
  • Neu in der Rolle der Führungskraft – das Format für Einsteiger

Spezielle Führungstrainings

  • Selbstcoaching für Führungskräfte
  • Mitarbeitergespräche – Leistungsverbesserung, Unterstützen in schwierigen Gesprächen
  • Fordern, fördern, Feedback geben
  • Umgang mit Macht und Einfluss

Sie profitieren von:

  • langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Personalentwicklerin
  • fundierter systemischer Ausbildung
  • Empathie und Professionalität
  • Online-Unterstützung (ev. extra – z.B. handgeschrieben)
  • Wirksamkeits-Fokus (ev. extra – handgeschreiben)
  • sofort anwendbaren Werkzeugen